急聘营销数名、仓管、分拣员、司机
四川快易联采供应链管理有限公司是服务广元市四县三区的生鲜、便利店的全品类一站式订货服务平台，批发销售日用百货、休闲食品、酒水饮料、米面粮油、奶制品等，销售区域覆盖广元市。特招聘以下岗位：采销主管1名；岗位职责：负责招采部管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，考核和指导部门员工的工作。做好部门组织建设，保证本部门各项工作的正常有序开展。负责周计划、月计划、年计划安排及总结工作，分析对比工作进展完成情况,查找不足，总结经验；任职要求：1、大专及以上学历（供应链管理、市场营销、采购等相关专业优先）；2、2年以上快消品、商贸、供应链行业经验或具备3年以上采购、销售团队管理经验者优先；工资待遇：3000---5000元；
往来会计1名；岗位职责：负责公司应收账款和应付账款；记录和分类应收账款和应付账款：负责将公司与客户、供应商之间的交易明细记录到往来账中，及时准确的在ERP系统完成核销工作，并根据交易性质和时效性分类。任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；有供应链、快消品行业财务从业经验者优先；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工资待遇：3000---4000元；
营销经理1名；岗位职责：1、负责部门团队搭建，组织和管理销售团队，负责管理部门其他日常工作。2、参与制订公司营销战略，制订并完成营销中心月度、年度销售目标和回款；任职要求：1、男女不限，28-45岁，大专及以上学历，专业不限；2、不低于2年快消品、商贸、供应链等行业销售管理经验（必备）3、具有较强市场洞察力、销售学习能力、抗压能力，热爱敢于接受销售业绩挑战；工资待遇：4000---6000元；
营销专员数名；岗位职责：1、完成部门制定的新开客户、活跃客户、销量和其他任务指标2、负责辖区内客户开发与维护，按要求定期线下（线路）拜访客户，日常线上群运营维护，建立良好客情关系，处理售后，做好服务，让客户持续订货。任职要求：1、男女不限，22-38岁，高中及以上学历；2、热爱工作，性格外向，擅长沟通协调，具有良好的沟通能力、责任心和服务意识；3、服从管理，执行力强，有独立处理和解决问题的能力，抗压能力强；工资待遇：3500---5000元；
后勤文员1名；岗位职责：1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答，售后反馈登记记录及按时回复处理；2、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；任职要求：1、中专及以上学历，专业不限；40岁以下；2、2年以上售后客服工作、内勤文档数据处理工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有一定的群运营思维；4、熟练操作Word、Excel、PPT；能熟悉使用数据统计和分析的能力；工资待遇：3000---3500元；
运营专员1名；岗位职责：1、负责移动互联网自媒体平台(电商订货平台、公众号、小程序直播、抖音、视频号等手机终端为主)的日常运营及推广工作，公司各项内容输出， 信息有效快速传播中心；2、能独立进自有平台的日常管理工作：产品资料完善（图片、排序、分类等）、账号管理及权限设置，平台装修设置。3、负责后台数据分析和总结，整合资源，进行营销策划活动方案设计，申报活动流程确定，设置落地活动，并对活动数据及目标的推进和跟进，保障活动目标的有效执行达成，完成活动数据的结案和分析。4、新媒体过微信、社群、抖音、视频、直播、等多种新媒体运营途径展开；工资待遇：4000---5000元；
仓储主管1名；岗位职责：1、负责仓储部的现场运营管理，6S管理，包括各品类商品的收货、入库、拣货、打包、配送、盘点、退货，库内库存及清洁卫生等；2、保证部门产能作业，对每日到货卸货入库上架退货的完成，完成每日客户订单分拣打包处理，严格按标准要求保证作业质量。任职要求：1、大专及以上学历，仓储管理或管理类相关专业优先考虑；2、3年以上仓储物流工作经验，2年以上团队搭建与管理经验；3、拥有供应链仓配中心管理经验（如京东、唯品会等平台或其），熟悉仓库管理和物流配送作业流程，具备供应链行业实际操作经验者优先考虑；4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的工作执行推进能力；5、责任心强，专注细节，勇于持续改善并在自己的工作岗位寻求更好的解决方法；6、熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统；工资待遇：3500---4000元；
分拣员10名；岗位职责：1、根据当天客户下单订单情况，根据仓储管理人员下发调度，按系统指示完成区域的所有商品的拣货工作。按任务拣货完成后推送至指定的待分播区域；2、负责保证拣货区域的货品盘点数据准确，区域的卫生清洁处理。3、配合组长或者主管完成库内的相关的其他工作；任职要求：1、年龄20-45岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，来回站立走路多；2、工作勤恳踏实，执行力强，有责任心（当日任务需完成）；3、有仓库工作经验，有拣货或手持拣货相关经验者优先，有京东等标准仓库工作经验优先；工资待遇：3000---3500元；
货车司机数名；1、车辆要求：①车型：中型金杯、中型面包车、厢货；②车辆：车龄10年以下；2、人员要求：司机本人有货运经验，在商贸公司或者电商平台（美团、拼多多）送过货的优先；实际驾龄3年以上且熟悉本地路况；年龄在25-53周岁之间；3、工作内容：负责平台订单日用百货等用品的点对点派送，自带车，服从安排，送货效率高。薪资：按单按件计算多劳多得，计件制，6000+
福利：转正后购买社保；
联系电话：15983939175（杜女士）
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