招聘岗位
岗位职责:
1. 负责公司人力资源规划的制定与实施,招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作;
2. 组织和实施人才招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等;
3. 工作时间待遇:早九晚五,周末双休。底薪4000宥任务考核。完成考核转正购买五险一金。
任职要求:
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系;
3. 对人力资源法律法规有一定的了解和研究;
4. 具备良好的团队合作精神和职业道德;
5. 熟练掌握办公软件的使用。
经理助理:
岗位职责:
1 处理公司内外的文书工作,包括起草,打印复印及归档。
2 参与项目跟进,确保各项任务完成,与相关部门保持良好沟通。
3 陪同领导商务接待。
4 工作时间待遇:早九晚五,周末双休。底薪3000-5000,一个月试用期,转正后购买五险一金。
任职要求:
专科及以上学历,专业不限 熟练掌握办公软件的使用.形象气质俱佳。会开车,会棋牌类优先 30岁以下,限女性。
联系人文先生18116786852
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