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[招聘] 广元口腔医院招聘启示

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发表于 26-4-9 16:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
广元口腔医院招聘信息:

销售经理/1名
岗位职责:
1.根据医院整体战略发展规划,制定市场部工作方案,统筹执行市场推广、品牌建设、客户公关、社区义诊等工作事宜
2.加强医疗业务拓展,寻求对外项目合作,开拓医疗市场,做好项目前期调研、谈判、合作协议起草、项目跟进、合作期间的维护工作。
3.市场及渠道宣传医院的各项信息:包括医院专家、专科特色、大型设备、新技术、新项目等,不断提升群众对医院品牌和
医疗技术的认同感。
4.指导团队成员,并以身作则为客户提供诊前、诊中、诊后的一体化闭环医疗服务工作;
5.撰写市场部分析报告,组织月度运营会,分析医疗市场竞争态势,提出改进医疗服务意见和建议,与各临床、医技科室高效协同,提高医疗服务水平:
6.开展社区或者村镇卫生服务中心、异业合作单位的日常联络、沟通和关系维护。
任职要求:
1.28-45岁大专及以上学历,具有地推团队管理经验,能谈单;
2.过往有带5人及以上的团队经验且有具体管理办法取得过良好成绩。
3.熟悉当地医疗健康和老年群体市场,具有当地医疗健康和老年行业相关从业经验、社区资源优先;具有口腔、教培等团队管理经验优先
4.良好的渠道开拓能力、学习分析能力、沟通协调能力、活动策划能力、执行力;
5.有数据化分析处理能力,吃苦耐劳,有执行力,愿意跟随公司一起发展的有志青年。
薪资待遇:
底薪+团队绩效奖金+超额提成(6K-无上限);舒适的办公环境,每10号发资,不拖欠。员工福利:月休6天,缴纳五险,享受餐补、节日福利等。



地推业务员/15名
岗位职责:
1.负责维护与开拓市场营销渠道,建设并不断加强医院市场渠道资源,提升市场份额,提升品牌知名度;
2.负责市场推广通过社区地推摆展户外活动或其他形式获取意向客户线索,邀约有口腔需求的客户到院(前期会培训);
3.负责客户的维护,跟进与邀约,提高客户满意度,增加客户到诊;
4.负责市场营销活动的开拓与执行,增加医院曝光率;
5.协调部门完成月度业绩目标;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.有销售工作经验优先,接受应届生,能和中老年人良好沟通;
2.性格开朗,善于沟通,做事积极。
3.年龄25-45岁,男女不限,能吃苦耐劳。
4.执行力强,责任感强,以结果为导向。
5.具备较强沟通能力,执行能力,抗压能力,学习能力,解决问题的能力。
6.较高的吃苦耐劳的精神,良好的职业素养和社交能力,正确的价值观和道德观,品行好。
薪资待遇:
底薪+提成(3.5K-无上限);舒适的办公环境,每10号发资,不拖欠。员工福利:月休6天,缴纳五险,享受餐补、节日福利等。


网电主管/1名
岗位职责:
1、负责网电咨询部门的全面管理,包括面试、培训、技能提升及绩效评估;
2、制定并执行培训计划,不断优化咨询话术与工具,提升网电咨询团队专业能力和服务水平;
3、执行并完成部门整体业务销售计划及业务指标;
4、对网电咨询各类数据进行汇总统计,并对咨询人员的服务进行监督,指导;
5、组织咨询服务人员认真回访预约客户,跟踪客户动向,提高客户到院量;
6、完成领导交办的其他工作,确保部门整体业绩达标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、医美、腔等行业同岗位工作2年以上经验,口腔行业优先考虑;
3、具有较强的敬业精神与团队合作精神;
4、有较强的洞察能力,沟通能力,团队合作精神,能及时发现问题,解决问题,有良好的患者关系处理技巧。
5、优秀的服务意识,有耐心、细心、责任心,工作主动性和计划性较强;
6、有带领团队和部管理经验,沟通协调和抗压能力较强。

联系方式:19950976901 (微信同号) 如需电话咨询 请于8:00-12:00,14:00-18:00 之间联系。谢谢!

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