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岗位职责: 1.严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。 2.针对部门的发展计划,组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准,引导部门人员确立个人目标及达成计划 3.监督部门员工(含本人)及时录入每天工作情况及客户资料等信息,达到数据化管理,以有效提升工作效率。 4.积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。 5.做好部门招人——留人——育人等系列工作。 6.提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。 7.定期适时组织部门员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位提升员工自身价值。
岗位要求: 1、年龄:20-40岁,特别优秀者可放宽年龄 2、男女不限 3、籍贯不限 4、具备较强的适应能力,能快速进入工作状态 5、具备较强的抗压能力
岗位待遇: 1,底薪:试用期无责底薪3500 2,转正:底薪+提成+全勤+岗位补贴等=综合薪资在4000-80000 3,转正后购买社保 4,定期团建聚餐 5,定期不定期进行各种知识的培训,提升职场竞争力 6,集团公司众多岗位空缺,看能力晋升空间大 7,满一年后免费体检 8,在公司包三餐 9,节日礼品 10,超长年假半个月以上
联系方式: 1,电话:18884819083 2,微信:18884819083 3,联系人:小蔡 4,联系地址:广元市利州区川浙合作园鑫和鑫铝业有限公司
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